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北京兴昌华会计师事务所（特殊普通合伙） 2025年度分所暨合伙人工作会议 顺利召开
2024年8月28日下午，北京兴昌华会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称北京兴昌华）在安徽合肥召开2025年度分所暨合伙人工作会议。
分所会议上，首席合伙人汪和俊同志强调事务所始终秉承“优质、优价、高效”的经营理念，要在“诚实守信、专业报国、合作共赢、创新发展、追求卓越”的核心价值观指引下，加大发展上市公司等业务，持续提升市场占有率，同时提出今年以“总部服务年”为主题，做好质控、招投标、财务等服务。汪和俊同志还要求各分所本着“保存量图增量”原则，采取首问负责制，要求实控人务必是质控负责人，严格把控企业风险防范。最后各分所在会议上汇报了分所的最新情况和成果，以及后面的发展计划。他们纷纷表示将矢志不渝地朝着“2035年跻身中国注册会计师行业第一梯队”的宏伟目标迈进。
合伙人会议上，围绕管理制度修订、新增合伙人提名和各委员会人员调整的核心议题展开深入研讨，与此同时，各合伙人据多年从业及管理经验，就事务所品牌创建、客户培训等事宜提供了宝贵意见，首席合伙人就各分所合伙人提出的现有困难，给予相应解决办法。汪和俊同志表示此次会议议案将纳入重要工作议程，他强调，在未来，将持续推进会计师事务所总分所一体化高质量发展管理措施落地，与时俱进加强学习，在严监管、高要求的背景下，凝心聚力探索事务所改革发展之路。
北京兴昌华坚持通过分配体制改革和制度创新获取成本优势，通过畅通职务晋升通道和工资职级与能力挂钩改革获取人才优势的战略。运用成本和人才优势加上市场拓展改革、制度激励、合作共享等制度创新扩大市场份额，通过市场份额扩大锻炼我们队伍专业能力提升并获取品牌溢价，通过品牌溢价让全体员工获益并吸引更多专业人士加盟。